Una Alianza que
promueve el desarrollo
del Talento Joven

Una Alianza que
promueve el desarrollo
del Talento Joven

DCH y OIJ han unido fuerzas para crear un estándar que promueva el liderazgo responsable y ético en el ámbito empresarial, enfocado en el desarrollo del talento joven.

Esta alianza refleja la importancia de combinar la experiencia y visión de DCH en la gestión de recursos humanos con la profunda comprensión de OIJ sobre las necesidades y desafíos de la juventud iberoamericana.

DCH y OIJ han unido fuerzas para crear un estándar que promueva el liderazgo responsable y ético en el ámbito empresarial, enfocado en el desarrollo del talento joven.

Esta alianza refleja la importancia de combinar la experiencia y visión de DCH en la gestión de recursos humanos con la profunda comprensión de OIJ sobre las necesidades y desafíos de la juventud iberoamericana.

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, es el mayor ecosistema global de Directores de Recursos Humanos de la Península Ibérica y América Latina. La Organización cuenta en la actualidad con más de 5.000 miembros pertenecientes a grandes empresas multinacionales y desarrolla su actividad en España, Portugal, Argentina, México, Perú, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroamérica, Caribe y U.S.A. En España, DCH cuenta con más de 1.500 Directivos de RR. HH. asociados.

Objetivos de DCH

  • Promocionar y desarrollar el ámbito Directivo de Capital Humano en las organizaciones así como el desarrollo técnico y social de estas funciones.

  • Facilitar el intercambio de experiencias internacionales entre Directivos de Capital Humano de diferentes países.

  • Informar y divulgar cualquier iniciativa, tendencia o noticia relacionada con el sector de los Recursos Humanos a los miembros de DCH.

El Organismo Internacional de Juventud (OIJ)  está conformado por 21 países iberoamericanos, que articula la cooperación en materia de juventud. OIJ apuesta firmemente en las personas jóvenes y su poder de transformar el mundo. Por ello, trabajan con energía y creatividad para crear las condiciones que les permitan hacerlo, de la mano con los gobiernos y en alianza con la sociedad civil, el sector privado y la comunidad global.

Objetivos de OIJ

  • Fomentar la participación juvenil en la sociedad y en la toma de decisiones, e incentivar la inclusión de sus voces en procesos gubernamentales y en la sociedad civil.

  • Promover y proteger los derechos de los jóvenes en áreas como educación, empleo y salud

  • Impulsar la cooperación entre países iberoamericanos para desarrollar políticas públicas y oportunidades que beneficien a la juventud

Misión

Nuestra Misión:
Fortalecer el Talento Joven

La misión de la certificación «Leading Companies for Young Talent» es fomentar un entorno empresarial que apoye, desarrolle y empodere a los jóvenes, asegurando que las empresas no solo cumplan con sus objetivos de negocio, sino que también contribuyan activamente al progreso social.

Queremos que cada empresa certificada sea un ejemplo de liderazgo ético y responsabilidad social, alineado con los estándares internacionales de desarrollo juvenil.

Impulsando el Futuro del Talento Joven

Nuestros Objetivos

Reconocer

a las empresas que demuestran un compromiso real con el desarrollo del talento joven.

Promover

la implementación de políticas y prácticas que impulsen la empleabilidad juvenil.

Generar

un impacto positivo en la sociedad al facilitar la transición de los jóvenes al mundo laboral.

Asegurar

que las empresas alineen sus estrategias de capital humano con los principios de equidad, inclusión e innovación.