Sobre el Certificado

Sé un referente en el Compromiso con el Talento Joven

La certificación «Leading Companies for Young Talent» es una distinción que reconoce a las organizaciones comprometidas con el desarrollo del talento joven, alineando sus prácticas empresariales con estándares internacionales de responsabilidad social y empleabilidad juvenil.

Este reconocimiento es otorgado por el Organismo Internacional de Juventud (OIJ) y DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, instituciones líderes en el ámbito de la juventud y los recursos humanos en Iberoamérica.

Beneficios de Obtener el Certificado

Transforma tu Empresa en un Líder del Desarrollo Juvenil

En un mundo donde la juventud representa el futuro de las organizaciones, ser líder en el desarrollo del talento joven es una distinción que las empresas no pueden pasar por alto.

 

  • Mejora tu Posicionamiento: Atrae y retén talento joven, destacando como una empresa innovadora y socialmente responsable.

  • Credibilidad Internacional: Refuerza la confianza de tus stakeholders con una certificación reconocida globalmente.

  • Diferenciación Competitiva: Promueve un entorno laboral inclusivo y orientado al bienestar y desarrollo de las nuevas generaciones.

Un Camino Claro

Proceso para Obtener el Certificado

Contacto Inicial

La empresa que desee certificarse, deberá ponerse en contacto con DCH/ OIJ a través del formulario web.

Solicitud y Propuesta

La empresa debe realizar un diagnóstico de su situación actual en términos de políticas y prácticas relacionadas con la juventud para presentar la ficha de inscripción.

Evaluación

La evaluación es realizada por auditores independientes, expertos en la materia, quienes analizarán el cumplimiento de los criterios establecidos de manera cuantitativa y cualitativa.

Obtención del Certificado

Tras la auditoría, si la organización cumple con los requisitos, se le otorga la certificación «Leading Companies for Young Talent»

Indicadores

Criterios de Evaluación

La certificación se basa en una evaluación exhaustiva de diversas áreas de gestión.

La evaluación se basa en 7 áreas de gestión y más de 39 indicadores clave clave que determinan si tu empresa está alineada con las mejores prácticas en el desarrollo y la inclusión del talento joven.

 

Derechos Humanos Globales y de la Juventud

Conciliación de la Vida Laboral y Personal

Gestión de la Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión

Buen Clima Laboral

Salud y Bienestar

Formación y Desarrollo

RR. HH. Internacional

¿Listo para marcar la diferencia?

Únete a Nosotros en la Construcción del Futuro

Si tu empresa comparte nuestra visión de un futuro donde los jóvenes sean protagonistas del cambio, certifícate con «Leading Companies for Young Talent».

Juntos, podemos crear un entorno laboral más inclusivo, dinámico y preparado para enfrentar los desafíos del mañana.